1、后卫:格布雷-塞拉西,不莱梅至今,已经出战了274场比赛,21球17助攻。后卫:施梅尔策,2005年从马德格堡加盟多特蒙德至今,并且担任过队长,至今出战了367场比赛,是德甲联赛中现役在同一个球队效力时间最长的球员。
2、而随着本土小将的成名,加上俱乐部的大力培养,德甲球队正在逐渐培养属于自己的球星。拜仁有穆勒、克罗斯、巴德施图贝尔,勒沃库森有许尔勒。萨姆、沃尔沙伊德,多特有罗伊斯、格策、施梅尔策、本德、胡梅尔斯,沙尔克有德拉克斯勒、赫韦德斯。
3、第64分钟,穆勒传中,布尔基倒地是扑了一下改变了球的线路,莱万多夫斯基铲空。第70分钟,施梅尔策胸部停球外脚背抽射,乌尔赖希将球托出横梁。第76分钟,拜仁慕尼黑换人,24号托利索换下了11号J罗。
1、要组织更多的例行活动和协调会议,以便更好地推进与球员之间的沟通。同时,要选用更优秀的教练和领导者,以便更好地推进战略发展和运营管理。
2、合理安排训练时间:根据球员的恢复和训练情况,合理安排训练时间,避免过度训练导致球员疲劳或受伤。 注重训练质量:在制定训练计划时,要注重训练的质量,确保每一次训练都有成效。
3、足球经理2022妖人培养心得新入队的球员(租借来的不算),找个隐藏好的老球员,最好把隐藏好的设定成正副队长。
4、由于专职的补位球员自由人的引进,防守中推荐采用盯人防守,可以更好的实现压迫,尤其是对付阵型整体站位靠后的对手。盯人时需要注意变通,比如对阵4411时,应安排边翼卫盯防对手边前卫,前腰和策应前锋分别盯防两名边后卫。
5、在FM2022中,青训是一个非常重要的部分,涉及到年轻球员的训练和成长。以下是一些关于青训的建议: 为年轻球员提供合适的训练:确保年轻球员接受到正确的训练,包括身体和技术训练。
具体的里面还有很多,你可以自己先玩玩,摸索摸索。忠诚度的话,只要是中文版的,那个忠诚度那个页面。就是球员列表里面,忠诚度显示在页面上方的。白条就表示忠诚度。越长就越高。
【球员列表】里可以看到忠诚度 然后按LR1这些可以看到成长图,如果成长图线不突出,我一般就会甩卖掉了。
多让他们打比赛,他们的忠诚度都会长,赢得各种比赛最终的冠军,他们的忠诚度也会大长,(千万不要让球员忠诚度太低,在一半没什么问题,如果少了一半,他踢球的状态会低下)你把他放进转会名单,他的忠诚度就掉了。
球员自身状态持续能力差;球员忠诚度降为0,也就是你在我的球队中看一下会发现他的那个心破碎了,这时候无论如何他永远都是最差的状态。
等他们身价涨到一定程度,把他们加入转会名单又拿出来,忠诚度降得很低,就有球队来买了,实在卖不出去,你可以让你的球队降级,这样你的那些妖人卖出去的几率就更大了。还有一个最简单粗暴的方法,网上找金钱修改器。