中国足球职业联赛限薪政策,中国足协限制薪水

1、中国足球限薪令

1、限制外援薪水可以提高本土球员的竞争力。如果外援薪水过高，本土球员就很难有机会参加比赛。这样会导致本土球员的水平无法提高，最终影响中国足球的整体水平。

2、法律分析：中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿，中甲为2 亿，本土球员薪酬不超过税前500万人民币，U21不超税前30万人民币，外援不超税前300万欧。

3、目前，中国足球已经经历了两次限薪，第一次限薪是本土球员从此前的不限薪转为限制个人薪酬总额税前1000万人民币，国脚上浮20%；第二次限薪则是本土球员个人薪酬上限为税前500万人民币，俱乐部支出限额为6亿。

4、中超联赛最严限薪令即将发布！2022版本的《中超联赛俱乐部财务约定指标》规定：中国球员的工资帽为税前300万人民币，外援的工资最高不可超过税前200万欧元，中超俱乐部每年总投入上限3个亿。

5、点燃希望，利益与荣耀均沾，制定 游戏 规则势在必行，而限薪令不过是其中的一个选项而已。中超的烧钱行为是否推动了中国足球整体实力排名的上升。答案是否定的。

6、你好，国内足球球员年薪前几年，金元足球年代的时候，年薪有千万的，现在国家控制了，一般都合理了，年薪几十万吧。

2、中超国内球员年薪降至税前500万?

1、是的，12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。

2、目前中超本土球员最高年薪标准是税前500万，新一轮的降薪目标计划为税前300万，如果这样那么球员拿到手的不到200万。这样对于输越南后可以安慰一下球迷们愤怒的心情！甚至有人表示踢到这程度拿这些都太多。

3、中超国内球员年薪降至税前500万。12月14日，在职业联赛专项治理工作会议上，中国足协公布限薪新政，其中规定中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元，外援年薪不超过税前300万欧元。

4、上一次限薪的本土球员最高年薪标准是税前500万，这次直接再砍掉200万。这样的话，球员到手的薪水不超过200万。《足球报》称，女足国脚年薪在100万-200万，俱乐部的主力球员年薪在30万-40万。

3、据《足球报》报道,中超很可能再次降薪,这是为什么?

1、正是因为中国足协发布了这个规定，所以中超作为足协管辖的一个球队，才会给自己俱乐部的成员全面降薪。中超的经营出现了一些困难 中超中的球员其实是很多的，每年光给这些球员发薪资，就需要大量的金钱。

2、中超进一步限薪是利弊参半，看似俱乐部的压力小了，其实最根本的原因不是因为球员的年薪，而是中性化命名，就目前的情况来看新赛季中超肯定还有球队要退出，因此大连人、青岛队很有可能会递补。

3、依据足球报信息，中超赛程在2022本赛季很有可能面临着再度降薪，本次降薪将从而前的应纳税所得额500万余元降薪到300万元，交了各种各样税金和个人社保以后，球员能取得手工资很有可能仅有不上200万余元。

4、根据足球报消息，中超联赛在2022赛季可能面临再次降薪，此次降薪将由此前的税前500万元降薪到300万元，交完各种税费和社保之后，球员能拿到手薪水可能只有不到200万元。

5、我认为中超再次降薪肯定是利大于弊的，因为中超球员的工资本身就非常的高了，而且他们训练成果也没怎么看出来，所以降薪也是给这些球迷们一个交代。根据足球报的官方微博声明，中超很有可能会在本年度进行再次降薪。

6、我认为，中超再次降低工资显然比弊更大。因为中超选手的工资本身很高，训练成果也看不清，所以降低工资也是向这些球迷交代。根据《足球报》的官方微博声明，中超方面今年很可能再次下调工资。